福岡女子大学では、企業や団体、行政などでリーダーとして働く女性およびキャリアアップにむけて一歩を踏み出そうと考えている女性を対象とした「イノベーション創出力を持った女性リーダー育成プログラム」を実施しています。
　リーダーシップというと、発信力のあるリーダーが力強くメンバーを引っ張っていく姿をイメージするかもしれません。しかし多様化の進む昨今、それだけでは通用しないのが現状です。そこで本プログラムでは対話を中心とした『チームのメンバーと思いを分かち合い、実現に結び付ける』力を身につけながら、これからのリーダーシップの在り方と発揮方法を学んでいきます。① シェアドリーダーシップ（ メンバー間で知識の交換を促すリーダーシップ） 、② デザイン思考（ ユーザーの潜在的な思いを形にしていく思考法） 、③ ファシリテーション（ メンバー間の相互理解を深める活動） を学びの三要素とし、多様なメンバーの個性を引き出し、成果に導くプロセスを身に付けます。

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