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条件をクリア
仕事と家庭の両立で働きやすい職場へ
営業に女性を配置して販売方法が変化
面接や説明会で独自のフラットな社内体制を紹介
福岡県の実務専門家派遣事業で就業規則を見直し
女性の活躍で人手不足解消へ
テレワークで子育て中の従業員も働きやすい環境
“女性人材”が会社に変化をもたらす
風通しのよい職場づくりで男女どちらも活躍
家族のように従業員を大切にする会社
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