メニュー
絞り込む
条件をクリア
女性比率70%超!デジタル化推進により、女性が活躍できる会社へ
女性が、輝き続ける人生を。
「男性育休3%→95%を実現した、“ボトムアップ型” D&I改革」
多様な個性に寄り添い、インクルーシブな職場で九州からイノベーションを
“ここで働きたい、働き続けたい”と思える会社に
「人々が豊かに暮らす地域社会へ」
面接や説明会で独自のフラットな社内体制を紹介
女性の活躍で人手不足解消へ
“女性人材”が会社に変化をもたらす
現場の声にしっかりと向き合う
男性の「意識」が女性活躍を支える
29 件中 1 ~ 9 件目を表示
PAGETOP