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条件をクリア
家族も、自分の未来も大事にできる働き方を
働きやすさ×私らしさ~健康と多様性でかなえる未来の組織~
年齢や性別を問わない登用で業績アップ
女性が働きやすい会社は男性も働きやすい
「生涯働きたい会社」を目指して
仕事と家庭の両立で働きやすい職場へ
働き方改革で定着率を大幅改善
能力を重視した適材適所の組織づくり
会社説明会の効果的な開催で人材を確保
昇進ステップを細分化することで女性管理職誕生
女性が、輝き続ける人生を。
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