内閣府は、日本経済団体連合会と共催で、ダイバーシティ・マネジメントセミナーを開催します。
　「女性登用のパイプライン強化のために企業ができること ～経営視点から見る女性活躍と具体的取組事例～」をテーマに、先進企業より、女性役員・管理職比率向上につながるパイプライン強化の取組や経営者として意識されていること等についてご講演いただくとともに、施策を進める中で出てきた課題や具体的な取組・工夫点についてもお話を伺い、企業経営における女性登用とそのパイプライン構築の重要性や具体的な取組方法について改めて認識を深め、その推進につなげていきます。
　経営者、マネジメント層の方、人事担当者の皆さまをはじめ、どなたでも御参加いただけますのでぜひ御申込ください。
　内容：1.基調講演「多様性を尊重した「全員活躍」の推進」
　　　　　カルビー株式会社　代表取締役社長　兼　CEO　江原信氏
　　　　2.事例紹介「女性活躍推進の取組事例と賃金差異の要因分析から見えた課題」
　　　　　株式会社トリドールホールディングス　ハピネス・ヒューマンサポート本部
　　　　　ハピネスカルチャー推進部　部長　古川雅代氏
　詳細は、上記関連リンクからご確認ください。


※下記の地図について、オンライン開催の際には、システムの都合上やむを得ず福岡県庁の所在地でピン止めしています。