近年、晩婚化等を背景に不妊治療を受ける夫婦は約5.5組に1組です。
　厚生労働省の調査では、不妊治療経験者の16％は、仕事との両立ができず、離職していることが明らかとなっています。企業にとって、せっかく育てた人材が離職することは大きな損失になると考えられます。
　不妊治療への職場での理解を深め、不妊治療を受ける従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組むことは、従業員の安心感やモチベーションの向上を高め、離職の防止にもつながることが期待できます。
　下記HPに制度導入に関するマニュアルや助成金の紹介をしていますので、不妊治療と仕事を両立しやすくするための環境づくりに御活用ください。