女性活躍推進法等の一部を改正する法律が、令和元年5月に成立しました。皆様にスムーズに対応いただけるよう、厚生労働省が本改正についてホームページで内容を紹介しています。県内事業主の皆様におかれましては、内容をご確認のうえ、施行日までに御準備いただきますよう、お願いいたします。

１．令和2（2020）年4月1日施行
対象：常時雇用する労働者が301人以上の事業主の方
行動計画の数値目標の設定の仕方が変わります！

 

２．令和2（2020）年6月1日施行
対象：常時雇用する労働者が301人以上の事業主の方
情報公表の仕方が変わります！

 

３．令和2（2020）年6月1日施行
対象：全ての事業主の方
プラチナえるぼし認定が創設されます！

 

４．令和4（2022）年4月1日施行
対象：常時雇用する労働者が101人以上の事業主の方
新たに行動計画の策定、情報の公表が義務になります！

詳しくは下記リンクよりご確認ください。