家族も、自分の未来も大事にできる働き方を
就業継続
女性比率７０％超！デジタル化推進により、女性が活躍できる会社へ
採用
女性が、輝き続ける人生を。
採用
「男性育休3％→95％を実現した、“ボトムアップ型” D&I改革」
育成 昇進 就業継続
多様な個性に寄り添い、インクルーシブな職場で九州からイノベーションを
採用
“ここで働きたい、働き続けたい”と思える会社に
育成 就業継続
「人々が豊かに暮らす地域社会へ」
採用 就業継続
働きやすさ×私らしさ～健康と多様性でかなえる未来の組織～
育成 就業継続
風通しのよい職場づくりで男女どちらも活躍
昇進 就業継続
家族のように従業員を大切にする会社
配置 育成 昇進 就業継続
現場の声にしっかりと向き合う
採用 就業継続
全国に先駆けた取組で女性の“働く”を支援する
育成 就業継続
女性の視点を生かした経営で、福岡県初の農山漁村女性活躍表彰で最高位を受賞
育成 就業継続
男性の「意識」が女性活躍を支える
採用 育成 就業継続
女性管理職育成で県内中小企業初の「えるぼし」認定
育成 昇進 就業継続
就業を継続しやすい環境にむけて
昇進 就業継続
多様性を企業の成長につなげる
就業継続