家族も、自分の未来も大事にできる働き方を
就業継続
女性比率７０％超！デジタル化推進により、女性が活躍できる会社へ
採用
女性が、輝き続ける人生を。
採用
「男性育休3％→95％を実現した、“ボトムアップ型” D&I改革」
育成 昇進 就業継続
多様な個性に寄り添い、インクルーシブな職場で九州からイノベーションを
採用
“ここで働きたい、働き続けたい”と思える会社に
育成 就業継続
「人々が豊かに暮らす地域社会へ」
採用 就業継続
働きやすさ×私らしさ～健康と多様性でかなえる未来の組織～
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社内初の女性工場長としてご活躍の川口工場長にインタビューしました
育成 昇進 就業継続
福岡県の実務専門家派遣事業で就業規則を見直し
就業継続
女性の活躍で人手不足解消へ
採用 配置 就業継続
テレワークで子育て中の従業員も働きやすい環境
就業継続