現場の声にしっかりと向き合う
採用 就業継続全国に先駆けた取組で女性の“働く”を支援する
育成 就業継続女性の視点を生かした経営で、福岡県初の農山漁村女性活躍表彰で最高位を受賞
育成 就業継続男性の「意識」が女性活躍を支える
採用 育成 就業継続女性管理職育成で県内中小企業初の「えるぼし」認定
育成 昇進 就業継続就業を継続しやすい環境にむけて
昇進 就業継続多様性を企業の成長につなげる
就業継続「充実して働ける職場づくり」への投資で人材確保
採用 就業継続ダイバーシティ経営で 「離職者ゼロ」の職場へ
就業継続