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条件をクリア
家族も、自分の未来も大事にできる働き方を
女性比率70%超!デジタル化推進により、女性が活躍できる会社へ
女性が、輝き続ける人生を。
「男性育休3%→95%を実現した、“ボトムアップ型” D&I改革」
多様な個性に寄り添い、インクルーシブな職場で九州からイノベーションを
“ここで働きたい、働き続けたい”と思える会社に
「人々が豊かに暮らす地域社会へ」
面接や説明会で独自のフラットな社内体制を紹介
福岡県の実務専門家派遣事業で就業規則を見直し
女性の活躍で人手不足解消へ
テレワークで子育て中の従業員も働きやすい環境
“女性人材”が会社に変化をもたらす
風通しのよい職場づくりで男女どちらも活躍
家族のように従業員を大切にする会社
柔軟な働き方で出産・育児後もステップアップ
現場の声にしっかりと向き合う
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