福岡県の実務専門家派遣事業で就業規則を見直し
就業継続女性の活躍で人手不足解消へ
採用 配置 就業継続テレワークで子育て中の従業員も働きやすい環境
就業継続“女性人材”が会社に変化をもたらす
採用 配置 育成 昇進風通しのよい職場づくりで男女どちらも活躍
昇進 就業継続家族のように従業員を大切にする会社
配置 育成 昇進 就業継続柔軟な働き方で出産・育児後もステップアップ
昇進現場の声にしっかりと向き合う
採用 就業継続全国に先駆けた取組で女性の“働く”を支援する
育成 就業継続