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条件をクリア
女性の視点を生かした経営で、福岡県初の農山漁村女性活躍表彰で最高位を受賞
仕事と家庭の両立で働きやすい職場へ
ライフスタイルに合わせた環境を整備
女性の力を会社が活かす
能力開発と多様な働き方で女性を管理職に登用
年齢や性別を問わない登用で業績アップ
能力を重視した適材適所の組織づくり
昇進ステップを細分化することで女性管理職誕生
働きやすい環境づくりと管理職の育成を
社員のライフスタイルに仕事を合わせる
これからの100年のために男女関係なく活躍できる環境を
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